让技术创新永恒
“科技创新是企业发展永恒的原动力。”这是升华集团董事长夏士林十三年艰苦创业中积累下的主要经验之一,也是升华集团过去、现在,乃至今后发展中必须始终把握的一个落脚点。这句简单的话,不仅嵌刻在该公司最大的科研中心楼内,更是深深地装入了5000多升华人怦然心动的创造大潮中。在创新中发展自我,在发展中把握机遇,科技创新、制度创新、产品创新、管理创新等形形色色的面孔相继登场,整合成一道特殊风景给整个升华带来了一场前所未有的推进。
与伟大的中国共产党开始高举邓小平理论旗帜,同时步入阳光大道的升华集团控股有限公司牢牢地把握住了这种得天独厚的发展商机,敢于用自己年轻和稚嫩的“肌体”把高新技术的引进、实施和创新热情地拥进“怀”中,孕育出朵朵让世人瞩目的中国科技进步大浪中的美丽浪花,成为了升华人自豪的资本。
造就一个充满创新精神的浓浓氛围
今天我们在这里回头看升华进入成长期以来的十三年,无不为当年夏士林倡导的“技术是根本”所折服。
20世纪八十年代末,对中国农民来说,科学技术的概念还非常淡薄,甚至连相当一部分所谓的企业创业者也讲不清、道不明所谓的科学技术能代表什么。起源于这个时代的升华集团前身――德清县第二生物化学厂就是这个时代里产物。
1989年1月,前三任厂长传承给夏士林的其中一个要素就是:生物发酵倒罐率为27%。也就是,在生产中发酵100个的发酵罐,其中就有27罐发酵连原料难逃颗粒未收的厄运。这是一个多么惊人的数字,它不同于生物发酵过程中的其它相关数值。如此之高的发酵成本不得不让人惊讶不已。然而,走马上阵不到一年的夏士林就是依靠了发挥员工极其强烈的创造热情,有板有眼地让过去三年中一直居高不下的发酵倒罐率骤降到4%左右,与世界生物学发酵行业的平均水准仅差一个多百分点,为以后维持在1%左右的倒罐率奠定了扎实的基础。
有投入才能有产出。升华集团在科技创新上舍得花钱,每年都要在科技创新方面投入巨资。去年,公司技术开发经费支出额高达5621万元,占企业产品销售收入的5.2%。同时,公司创新奖励机制得到了进一步提倡和完善,并率先在其控股子公司中推行。集团控股企业升华拜克拿出了一整套规范的创新奖励制度,专等那些有创新意识、勇于开拓进取的同志来分享这碗羹。集团另一家子公司――德清华源颜料有限公司也不甘落后,不但推出了奖励举措,并率先在职工个人“金点子”活动中,大手笔地进行奖励,从而为该公司全面参与创新点燃了燎原之火。
升华集团高起点、目光远大的兴企策略,进一步影响了企业的周围环境,逐渐地形成了一个良好的口碑。这些年中,相信科学、尊重科学、用科学的眼光来正视技术创新,正是升华所有闪光点中最突出的一点。中国微生物专家谈家桢成了企业的名誉董事长;原科技部部长朱丽兰也饶有兴趣地亲赴升华解读科技创新篇;还有专家型的全国人大常委会副委员长成思危也专程来公司察看科技创新;2000年金秋,中国工程院10名院士、专家聚首升华,再次为企业的发展出谋划策。
科技创新是企业发展永恒的原动力。意识不会决定一切,但是意识能够影响一切。超前的创新意识会促进企业发展,落后的创新意识则会滞缓企业发展。这是夏士林给升华人争创“第一”时提出的响亮口号。
创新,更让升华感受到与时俱进的魅力
生物兽药阿维菌素是升华集团继碱性蛋白酶之后,确切地说是走出单一产品,开始迈进多元化发展格局的第一个“中转站”。刚开发时,该产品的市场售价每公斤曾高达3万多元,而今,这个产品的市场售价一落千丈,降幅高达90%。现在该产品每公斤的价格已经低于2000元,但就是生产这样低价格的产品,企业仍然有利可图。究其原因就应归功于不断的科技创新,如果没有让阿维菌素产品大大地提高收得率,缩短发酵产品的生产周期,降低生产成本,也许该产品全国销售量最大就将成为一纸空文。
升华集团注重技术创新已经成为企业发展的重要环节,而构筑创新平台同样是该公司出手最大方的一笔。斥资3000多万元兴建颇具规模的科研中心,吸引科技人才来升华施展个人才华,同时为研究开发新产品,开拓科技创新领域提供新的载体。升华在科研技术和新产品的开发上,不拘限于自有科技创新体系,还与国内外大专院校、科研院所进行密切合作,走“产、学、研”一体化的发展道路。这些年来,该公司已先后与中国科学院、中国工程院、上海复旦大学、浙江大学、上海微生物研究所、南京农业大学、浙江林学院等高等院校、科研机构建立了长期的友好合作关系。前不久,控股公司升华拜克又与浙江工业大学联合组建了浙工大升华拜克医药研发中心。升华集团德清华源颜料有限公司也不甘示弱,同样与该校建立了科研开发、人才培养的联合体,从而有效地利用了该校的科研技术、先进设备以及专业技术人才,为企业探索更多的科技创新提供了载体和途径。
对自己产品的信赖,敢于以一“树”千金作保障,也许就是升华对自身高科技、高附加值产品信赖的一种体现。去年初,公司在杭州风景区率先施用防治松材线虫病的生物农药――松线光引起不小震动,每棵树的防治效果用1000元的保证金来作抵押,诚然是对自身技术创新的最大自信。二年快过去了,客户普遍反映其防治效果十分理想。去年五月,国家林业总局副局长李育才得知此消息后,特意改变了原定的日程安排,亲自赶赴公司进行现场考察,对公司研制开发这一新品,解决全球危难病症倍加褒奖。
目前,公司已拥有省级以上高新技术企业还只有三家,而集团控股企业云峰新材是去年才得到有关部门核准的省级高新技术企业,但它却是浙江省木材加工行业的首家省级高新技术企业。2000年6月,该公司与浙江林学院等国内著名院校、科研机构联合,在原有装饰板材生产技术的基础上进行科技创新,开发成功国内首张环保型装饰贴面板,并在国内率先通过了中国环境标志认证委员会的认证,获得了该产品国内同行业的首张中国环境标志,在全社会引起了极大的轰动。这种环保板的游离甲醛释放量远远低于刚施行不久的国家标准,达到以欧洲E1级和日本F2级标准为代表的国际先进水平。此后,该公司又乘势而上,使其生产的“莫干山”牌多层板、细木工板、实木地板、工艺木门等产品也通过了中国环境标志产品的认证,为全国装饰装修板材生产行业全面实行绿色化生产起到了表率作用。同时,通过身体力行,真正为国内绿色消费起到推波助澜的作用,促进了我国绿色环保事业的快速发展。
一系列的开拓与创新,使升华逐步走上健康发展的轨道。同时,一大批与国际接轨的高新技术在升华得以实施和创新,仅今年上半年,生物农药松线光、纳米环保型装饰贴面板和硫酸粘杆菌素等技术得到了国家有关部门的再次认可,分别被列入国家级重点工业性试验项目、国家级新产品和国家技术创新计划项目。
至此,“技术是根本”这句话在升华已得到全面实践。到目前,公司已拥有国家级重点新产品5只,承担国家重点攻关和重点技术创新,以及工业性试验项目多达13只,平均每年就有一项国家重点工程在这里得以实施。
扬眉吐气,敢于向日商说“不”
2000年1月,上海和平饭店。浙江升华拜克生物股份有限公司总经理沈德堂(时任常务副总经理)受董事长夏士林的委托在这里与一群匆匆飞来大陆的日本商人进行一场特殊概念的谈判,其主题是公司刚刚开发的生物兽药硫酸粘杆菌素。
硫酸粘杆菌素是目前世界抗生素药物中惟一的一只专抗革兰氏阴性菌的生物兽药,20多年来一直受日本商人控制。正在日商做着要无休止地在该产品生产和销售领域上占垄断地位的美梦时,精明的日本商人捕捉到大陆中国一家乡镇企业竟然也研发出了该产品,便像热锅上的蚂蚁一样急了起来。他们选择了中国经济最发达的大都市上海,选择了大上海最豪华的酒店之一――上海和平饭店,向升华发出了邀请摆出了谈判的阵势,用十分轻视的眼光与我方代表进行谈判。
“你们不需要搞研发,可以统一采用我方技术,或者由我们包销你们的产品。”“包销产品的总金额可以谈吗? 2000万、3000、5000万元人民币都可以。”然而,我方代表始终没有答应,因为终止自己的研发,就等于是再给日商霸占的地位和时间,虽然在产品开发之初,几千万元能给升华带来一定的好处,但从长远利益和可持续发展这样一个大盘子来考虑,会影响我国民族工业的向前发展,影响升华开拓创新的伟大进程。
“那怕给5000万元人民币,我们也不能让日本商人继续在这个行业中为所欲为。”在公司坐镇的夏士林董事长精神十分振奋地给谈判一线的下属鼓劲。最终,日商想出资5000万元人民币买断公司生物兽药硫酸粘杆菌素研发的幻想最终在升华人面前化为泡影。
就这样,升华人用自己独特的专业技术,敢于与掌握世界先进技术的外商较劲,为民族工业的振兴添砖加瓦。前不久,升华人自主研发的生物兽药硫酸粘杆菌素产品已经被列入了国家重点技术创新项目,并作为升华拜克上市公司募股资金的一个主要题材,仅今年销售收入就有望在亿元上下。
十三年的艰苦创业,让升华集团曾无数次地向世界扬眉吐气。技术是企业能否在市场经济大浪淘沙中战胜他人的重要手段。在残酷无情的“商战”中,胜者为王,败者为寇。企业只有牢固地扎根于技术创新才能立于不败之地。
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