本报讯 创新是企业发展的灵魂。依靠创新，加快了企业发展步伐的升华集团，新年伊始又大有收获，集团公司工会推荐的两位技术骨干分别在德清县“十佳技术创新带头人”和“十佳职业技术能手”评选中胜出，从而成为2005年企业技术创新活动中最早受到表彰的升华人。他们分别是集团所属企业升华拜克三分厂厂长徐红彪、华源颜料一分厂厂长沈林妹。　　这些年来，公司十分重视技术创新，各项技术创新与管理创新的激励制度已经大大地激发了广大员工的创新热情，他们纷纷开动脑筋，为企业技术创新与管理的提升献计献策。　　升华拜克三分厂厂长徐红彪曾为升华拜克主打产品之一―――旱地除草剂麦草畏新产品的产业化做出了很大的贡献。从该产品投产至今，由他带头实施的技术创新项目有20多项，使产品的质量水平得到了很大的提高，工艺技术更趋成熟先进。去年初，升华拜克评选了13项职工创新成果项目，由他带头实施的蒸酚工艺技改和回收酚工艺改进等项目被评为2003年度升华拜克职工创新成果优秀项目，并受到表彰奖励。　　沈林妹长期在生产一线工作，在长期的基层管理工作中，积累了丰富的经验，她提出的铁渣回收再利用的建议（本报总第119期头版曾作过《升华女工一个点子铁渣成金》的报道），可以为企业每年增加４０多万元的利润。在平时的基层管理工作中，她不仅能和员工打成一片，而且肯吃苦，富有强烈的创新意识。沈林妹提出将废铁渣过筛、冲洗，并投入硫亚桶再利用的想法，就是一个点石成金、变废为宝的“金点子”。

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