“安全生产月”活动已进入总结与经验分享交流阶段。6月29日，分管安全生产管理工作的集团党委副书记鲍希楠率领升华安全生产管理团队赴杭州电化集团有限公司（以下简称“杭电化”）和浙江闰土股份有限公司（以下简称“闰土股份”）参观交流，学习两家企业安全生产管理方面的成功经验和好的做法，并对自身企业今年上半年的安全生产工作与“安全生产月”活动开展情况作了回顾总结。

　　杭电化是升华安全生产管理团队参观的第一站。这家公司已有80余年的发展史，遵循“和谐、低碳、綠色”的经营理念，历经两次搬迁，三次创业，7年前，从浦沿整体搬迁至临江，其厂房设施更具现代化，成为全国化工行业安全生产管理的样板企业。

　　走进杭电化的大门，俨然进入一个大花园。厂区道路宽阔，标志清晰，两旁树木林立，绿意浓浓。生产车间规划有致，各种管道及其支架整齐地排布在厂房四周。“从我做起，安全是我的责任”，“零伤害、零事故、零污染”，与安全生产有关的警示语随处可见。

　　杭电化员工电瓶车充电桩吸引了升华安全生产管理人员的目光。10多个黑色充电盒整齐划一地安装在车棚内的柱子上。该公司管理人员介绍，电瓶车在这里充电完成后，充电器会自动切断电源，避免了长时间过量充电带来的安全隐患。大家纷纷表示，这个可以借鉴。

　　化工产品生产设备经常与酸碱原料接触，阀门、螺帽等活动部位易受腐蚀。杭电化为这些螺帽戴上了塑料帽，既可以延长这些零部件的使用寿命，又便于生产设备的维修保养。

　　杭电化自动化控制室及班组办公室内部空间并不大，但定置定位做得很好。员工用的茶杯、热水壶等摆放得很整齐，员工用的手机也放在指定位置，有来电话时可以去接听，接听完了再放回原位置。

　　闰土股份专业生产和经营系列染料及化工中间体、纺织印染助剂、保险粉、硫酸等产品，对安全生产要求更高，其许多生产设备是从国外进口的高档自动化控制设备。参观了该公司展示厅后，相关负责人带领升华安全生产管理人员来到其新材料产品生产区。

　　进入生产区之前，该公司相关人员为升华安全生产管理人员递上了安全帽、参访证，每人还配备一个应急包。从这一系列看上去比较“繁琐”的动作可以看出其安全生产管理的规范化程度。闰土新材料产品生产区，偌大的车间几乎看不到操作人员，听不到机械的隆隆声，生产过程中的各种反应都在“悄无声息”地进行。

　　现场参观的时间只有半天时间，由近30名集团所属各子公司安全生产工作分管领导、安全专管员、集团公司相关部门负责人组成的升华安全生产管理团队非常珍惜这样的学习机会，大家都认真地观察，不厌其烦地与对方管理人员探讨安全生产管理方面的做法。

　　两家企业安全生产管理上有个共同的特点，就是注重源头上杜绝和控制各种安全隐患的发生，生产车间空间布局科学规范，生产设备选择国际最先进的自动化生产设备，工艺路线先进，事故预警装置齐备。

　　参观完两家企业后，鲍希楠对今年上半年整个集团安全生产方面的工作及“安全生产月”活动开展情况作了回顾总结。“安全生产月”期间，集团所属各子公司开展了安全隐患排查、消防演练、“安康杯”知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，不断提高全员安全生产责任意识。

　　鲍希楠指出，有比较才能知不足。天天在自己公司里走来走去，有些问题习以为常了，一下子发现不了。看了别人做的，两相对照，我们就会发现差距和不足。参观了这两家企业后，要结合“2379”全面管理提升工程，把他们好的做法、好的经验，学习借鉴过来，提高自身企业安全生产管理水平。

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