近日，集团有关部门提供的数据显示：过去一年升华集团累计发放员工工资18175万元，较2009年增长15%。同样，企业为员工“买单”的养老保险等“五险一金”的费用也达2820万元，两者相加员工直接或间接获得的收益达20995万元，其中，公司所在地钟管镇范围内的员工收入就接近1亿元，毫不动摇地成为了当地繁荣的最大贡献者。
　　随着改革开放的不断深入，工业化进程速度的加快，当地农民已经基本从过去的赤脚种田养殖，成为了脚穿皮鞋，开着机动车的企业上班族，农民的收入来源也从过去单一的农业种养收入，转变成为以企业工资收入为绝对主体的新型格局。
　　目前，整个升华集团拥有员工近6000人，其中有45%以上是公司所在地钟管镇户籍的农村富余劳动力。这些钟管籍员工绝大多数已经完全成为全脱产工人，他们中已经只有极少数还带着家庭零星种养方面的“兼职”。从年龄结构和文化程度上，他们中有相当一部分农民职工是60年代和70年代出生的“老升华”，也是家庭责任感极强，具有家庭顶梁柱的地位，用他们的话说，企业工资也已经成了他们的主要收入来源。
　　家住公司附近青墩村南庄组，今年43岁的升华拜克莱福一部一发酵车间消毒工高月明说，他们家共有5个人，他是家中的主要劳动力，在公司上班已有6年多时间了，每年收入在3万元左右。工作和收入都比较稳定，感到非常满足。
　　高月明还说，除了工资收入，公司还给他们缴纳了养老、医疗、失业、工伤等保险，这也是一块不可忽视的福利。如养老保险缴满15年，到退休的时候生活保障也有了。
　　家住附近三墩村双桥村民小组、夫妻俩都在升华拜克莱福一部三发酵车间的女工史锦萍对我们说，有个稳定的工作确实很好，她每年也有超过2万元的工资收入，再加上丈夫的收入，对整个家庭来说，每年除了正常的开销还能够积余一笔不小的钱，虽然上有3个上年纪的老人和一个9岁的小孩，但生活过得还比较舒坦。
　　莱福一部的王金祥也是附近的青墩村农民，他在这家工厂已经工作了13年，年收入达2.7万元，在与他交流中说起了公司还替他们缴纳了养老保险等福利后，他笑着说，加上这些，那我们的年收入至少还要再加二三千元。
　　据了解，截至今年上半年，在集团所属制造业企业中务工的钟管籍员工总数就多达2600人，他们中从企业劳动获得的工资报酬及五险一金总数近亿元，无疑成为当地农民收入的主要来源之一。

　　编后：情到深处自然浓。这些年来，当地广大农民经过辛勤劳动，以及借助升华等企业的发展，通过企业务工或在商贸等领域实现了长足的发展，尤其是对实践“赤脚种养”到“穿皮鞋开机动车”的转型，已经深切地感受到了企业发展与诚实劳动这个密不可分的关系。正如我们采访中所遇到的那些员工们一致的想法一样：有个稳定的工作，就有了稳定的收入来源，只有劳动，才能让自己富起来。企业与员工就像一对恋人一样，一方企业的发展，定会在根本程度上改变着一方群众的经济基础。