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《你在为谁工作》或为你人生的又一“礼包”

时间：2012-02-23　　浏览量：

吴梦根再次荐书与大家一起分享
　　书中自有黄金屋。新春伊始，集团公司的大部分职员都收到了总经理吴梦根送给大家的新春“礼物”：一本《你在为谁工作》书的扉页上加了一张小小的纸条，上面写着“非常赞同书中的很多观点，所以现在特买来与集团公司各位同仁一起分享此书，希望大家在工作之余阅读此书，并取得意外的收获。”这也是吴梦根总经理继向员工推荐《没有任何借口》、《请记住：日理日清》等书籍之后的又一次荐书，旨在与大家一起分享用心工作的快乐。
　　吴梦根总经理曾多次向升华员工推荐好书。2004年，他推荐的《没有任何借口》在升华上下引发了一场热烈的大讨论。2007年元旦，他推荐《请记住：日事日清》，让大家学会如何提高工作效率。2006年初召开的集团公司全员大会上，他提出了升华员工要牢记的责任、效率、主动性、沟通、忠诚、创造性、纪律、进取心等“八个关键词”。前几年的春节假期过后上班的第一天，许多员工都会收到他发来的新春电子贺卡。这些言简意赅的关键词、诙谐风趣而富有哲思的电子贺卡、一本本经典书籍，启人心智，催人奋进。
　　《你在为谁工作》这本书是他今年春节长假里专心拜读的4本书籍中的其中一本，也是非常适合于我们广大职员认真品味的管理型培训教材。这册堪称公务员、公司职员的必读书，里面有世界500强企业最推崇的优秀员工思维理念。正如该书作者在序言中所写的那样：只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接爱“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值，取得事业上的成功。
　　《你在为谁工作》一书分为10个章节，谆谆告诫我们：自我认识，明白到底为谁工作；学会珍惜，你的工作来自之不易；认真负责，超越简单雇佣关系、积极主动，态度就是竞争力；高效执行，拒绝拖延的恶习；融入团队，提高团结协作精神；结果导向，用业绩来证明价值；注重细节，工作之中无小事；懂得感恩，以感恩的心态工作，超越平庸，从优秀到卓越。
　　“人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。工作是人生运转自如的转轴，影响着人的一生。”这是一位伟人说过的。但是我们到底在为谁工作？这个问题有些人想过，有些人可能还没有想过。吴梦根总经理向集团本部员工推荐《你在为谁工作》这本好书的目的就在于帮助更多人从书中找到这个问题的答案。
　　据了解，该书的作者梁汉桥先生本身就是一位亚洲顶级实战名师、顶尖销售培训师、巨海教育集团董事，巨海杭州分公司总经理，巨海十八战将之一。对此，梁汉桥先生著作出版该书，其中不乏他丰富的职场经验。

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