升华“青年文明号”扬帆起航

　　5月11日，升华集团创建县级“青年文明号”动员大会在升华大酒店召开。集团党委副书记、副总经理鲍希楠在大会上强调，广大升华青年员工要深刻理解创建“青年文明号”的宗旨、目的和意义，要明白开展这项活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，适应社会主义市场经济要求的敬业意识和创业精神，在全社会展示当代升华青年员工的精神风貌，塑造良好的企业形象，倡导职业道德和职业文明，为升华的可持续发展争作贡献。
　　鲍希楠指出，创建“青年文明号”活动是加强企业基础管理、建立现代企业制度的重要抓手，是培养和造就青年人才的有效途径，也是共青团员紧紧围绕企业发展这个中心，服务全局、服务社会的有效形式。在创建过程中要发挥好共青团组织的主体、核心作用，统一认识，明确目标，心往一处想，劲往一处使，共同创建一个主题鲜明统一、特色风格各异的升华集团“青年文明号”。
　　他还强调指出，创建“青年文明号”要把重点放在倡导“四个一流”上，在服务工作中诚心诚意为社会服务、为企业服务，要勇于创新，敢于担当，真正做到社会欢迎、企业信任、群众满意。创建过程中，要建立一套适应新形势的管理制度，做到服务标准化、管理正规化、运作规范化。
　　共青团升华集团委员会成立十余年，现有6个团支部，共青团员127名，整个集团35周岁以下青年员工近2000名。在集团所属各公司的生产一线、技术研发、市场营销、内部管理等重要岗位上活跃着他们的身影，他们是升华攀登“后百亿”新高峰的主要力量。
　　最后，鲍希楠还强调，青年员工是创建“青年文明号”的主角，检验创建效果的标准是工作业绩。青年员工尤其是青年党员和团员，是升华未来持续发展的希望，一定要树立敬业意识，发扬主人翁精神，干一行爱一行，争做岗位能手，争一流文明集体，创一流工作业绩。通过创建活动，取得比较明显的经济效益、社会效益和个人效益。
　　据悉，升华集团县级“青年文明号”创建活动将一直持续到明年年初，共分为动员宣传、全面创建、自查考核与总结深化四个阶段，每个阶段都有不同的工作重点。集团所属各子公司将结合自身实际，有声有色地开展“青年文明号”创建活动。

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