7月26日，集团所属升华拜克、云峰新材两家兄弟企业举行了一场别开生面的互动交流活动。升华拜克总经理助理沈红泉、云峰新材副总经理姚悦伟共同带领两家公司的20多位现场、安全及生产一线管理人员进行现场参观学习和面对面的交流。
　　当天又是39℃的高温，但是热浪阻挡不了两家公司管理人员互动交流的热情。早上8：30，参加互动交流的人员在升华拜克大门口集合，先到莱福二部发酵车间和迈威分厂生产车间现场参观。庞大的发酵罐，排列整齐有序的管道，以及各种安全标志和物品的定置定位，都给云峰新材管理人员留下了深刻的印象。
　　来到云峰新材地板生产区的时候，其自动化生产线、井然有序的空间布局、员工们专心细致地忙碌工作场面以及质量看板管理等也让升华拜克的管理人员钦羡不已。
　　现场参观学习后，两家公司管理人员在云峰新材会议室进行面对面的交流互动。对于好的现象，大家不乏称赞之词，并且当面请教经验；对发现的不足或者不合规范的地方，两家公司的管理人员都能够坦诚地提出来，并且提出改进的合理化建议。
　　张国苹是升华拜克迈威分厂车间主任，云峰新材与他所在厂区只有一条马路之隔，但他以前从未进去过。第一次到云峰新材生产车间参观学习，他自然很高兴：“公司为我们创造了一个很好的学习交流机会。”让他留下印象最深的是云峰新材一线员工们的积极敬业的工作状态。
　　姚翔是云峰新材安全专管员，此次两家公司的互动交流他也参加了，现场参观升华拜克发酵车间与化工合成车间，并且听了该公司安全管理人员的介绍之后，他对安全生产管理工作有了新的认识，他在交流中说：“虽然我们云峰是从事木材加工的，与拜克有很大的区别，但是拜克安全生产标准化管理确实值得我们学习。”
　　常言道：隔行如隔山，殊业有专攻。只要进了这个门，用平和的眼光去看事物，也会看出些许门道来。生物化工与地板制造的工艺肯定是不一样的，微生物发酵自有奥妙，地板制造也有其独特的文化。但是做事的方法、现场、安全管理等却有相通之处。
　　据了解，内部交流学习共同提高是两家兄弟企业高层的共识。此次现场、安全管理方面的交流仅仅是前奏。今后两家兄弟企业还将由各职能部门进行对接，分门别类地举行类似的互动交流活动。

编 辑 点 评
　　这次互动交流，将为整个集团内部的互动交流与融合起到示范作用。以前，公司领导经常带队到外面去参观考察学习取经，通过升华拜克与云峰新材两家兄弟企业这次互动交流活动的开展我们发现，其实我们集团内部也有许多好的经验，大家也可以通过互相交流，取长补短，互学相长，这也是一个自我提升的好途径。

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