企业做到“六有” 员工做到“六要”

时间:2013-10-23  浏览量:

云峰新材全面建设“双爱”企业

  10月12日下午,集团所属企业云峰新材主题为“企业文化·双爱理念”的演讲比赛可谓精彩异常,云峰新材下属各子公司、事业部的13位选手现身说法,用自己耳濡目染的事例与切身感受阐述了各自对企业文化与“双爱”理念的认识,表达了各自对企业持久发展与个人成长的期许。
  此次演讲比赛是该公司精心培育昂扬向上的企业文化,全面建设“双爱”企业的一项重要活动,目的是向广大员工灌输企业文化与“双爱”理念,营造敬业爱岗、和谐进取的氛围。
  据了解,该公司结合自身发展历程,对企业文化做了梳理和提炼,并在原有企业文化理念基础上赋予了新的内涵。经过十多年的苦心经营与实践,该公司深刻认识到,要真正成长为有胸襟、有远见、有社会责任感的企业,发展中就要有所为也要有所不为,为此确立了“倡导节约使用森林资源,领跑绿色环保家居生活”的使命和“打造中国木业第一品牌,创建中国木业一流企业”的愿景,并且提炼出了“让客户满意、让员工自豪”的核心价值观,附之以“关爱为本、精诚合作、节俭务实、创业创新”的行动指南。
  这是该公司首次比较系统、全面地对自身企业文化的梳理和诠释。为了使企业文化更加枝繁叶茂,在广大员工中间得到传承并发扬光大,该公司还协同开展构建“双爱”企业活动,要求企业关爱员工,员工热爱企业。而且制定了明确的标准,企业关爱员工做到“六有”,即:劳动有合同、工资有增长、福利有保障、生产有安全、管理有民主、精神有关爱。与此同时,员工热爱企业要做到“六要”,即:工作要敬业、技能要提高、经营要关心、纪律要遵守、维权要理性、身心要健康。
  为了让广大员工领会企业文化的内涵和“双爱”企业的要意,该公司举行了一系列专题培训,并且通过书面测试及主题演讲的形式加深印象。当天的“企业文化·双爱理念”主题演讲比赛持续了两个多小时,最终由欧锦家居的孙犁夺得第一名,二等奖则被升艺建材的嵇凯明和进出口公司的陈强纳入囊中,营销公司的李留超、升强木业的颜吉亮和采购招标中心的王苏明三人分获三等奖。

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