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2014年度升华奖学金颁发

时间：2014-08-25　　浏览量：

12年累计资助1248人次
　　新一轮公办普通高校学费标准的“涨价冲动”让即将跨入高等学府大门的家庭困难大学生倍感压力。谁来为寒门大学生减负？正当这一话题成为社会各界共同关注的焦点，升华集团毅然用实际行动给出了自己的答案。8月20日，2014年度升华奖学金正式颁发，奖金总额14.5万元，为89名当地家庭困难而品学兼优且家庭条件一般的大学生送去了温暖和关爱。
　　升华奖学金是升华集团践行社会责任，多年来坚持不懈实施的惠民工程之一，也是升华集团精神文明和物质文明创建工作中的重要内容之一。2003年，公司就建立了升华奖学金制度。十多年来，升华奖学金资助对象从“普惠制”向高等教育倾斜，奖励额度不减反增。此项制度实施十多年来，包括今年在内的89名大学生（其中23名为应届大学生），至今已有1248人次学生受益，帮助那些家境一般的学子圆了大学梦，得到社会各界的广泛好评。
　　沈红飞是德清三中的毕业生，父母同在升华云峰所属企业升艺建材上班，他家里还个姐姐，姐弟俩是双胞胎，今年高考中俩人双双考上了大学，沈红飞以600分的成绩被绍兴文理学院录取。弟弟沈红飞能够荣获升华奖学金，好事连连，一家人感到非常高兴。“这份荣誉好比是人生成长路途中的小憩，让我们总结回顾思考并展望前路的风景。仔细回想自己在这三年走过的路，有一种力量一直在激励、鼓舞、安慰着我，这种力量就是关爱。”当天的升华奖学金颁发大会上，沈红飞如是说。
　　对于首次获得升华奖学金的应届大学生们，家在钟管的姚佳炜可以说是他们的学长，他是湖州师范学院历史系学生，即将读大四。作为升华奖学金受益人之一，他已经连续四年获得该项奖学金。“我深知自己这上大学的机会来之不易，在校期间也更加努力，不负众人期望。”大学生活比以往更加丰富多彩，他丝毫没有懈怠，凭借刻苦努力，在大一时就获得专业奖学金，上学期期末成绩班级名列第二，曾多次获得校级优秀团干部，优秀学生干部等称号。不仅如此，他还结合自身专业特长积极申报科研项目，是省级新苗人才计划科研项目负责人，平时还积极参加各项社会活动。
　　当天的升华奖学金颁奖大会上，集团党委副书记、副总裁鲍希楠回顾了升华奖学金、村民会所等一系列“惠民工程”的实施情况，并且勉励所有获得升华奖学金的大学生，要刻苦学习，不辜负父老乡亲的殷切希望，学有所长，为家乡的和美家园建设、为家乡的经济社会发展做出自己的贡献，用真才实学来报效国家。
　　县教育局、钟管镇有关负责人，集团公司相关部门负责人，部分学生家长、2011—2014届获得升华奖学金的学生参加了当天的会议。

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