4月28日晚上，湖州市庆“五一”劳模表彰大会暨第十一届职工歌会在湖州大剧院隆重举行，集团党委副书记、工会主席鲍希楠荣获湖州市“五一”劳动奖章荣誉称号。
    鲍希楠长期从事党群工会及其他日常工作，在扎实抓好党建工作的同时，做好企业工会工作，致力于和谐企业的构建，为企业发展营造适宜的环境。他心系广大职工，经常深入基层一线，将公司关爱、领导的问候送给广大员工，帮助他们解决一些工作与生活中遇到的困难，让广大员工切身感受到了升华大家庭的温暖。
    企业发展需要和谐的劳动关系。近年来，公司在加速推进企业转型升级和结构调整进程中，无论转型也好，调整也罢，与广大员工有着千丝万缕的关系，要得到大家的鼎力支持，工会工作显得尤为重要。鲍希楠积极履行自己的职责，经常深入基层，贴近职工，真心实意为广大员工分忧解难，积极推动并建立了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，使广大员工的合法权益得到有效保障。公司也先后获得了浙江省创建和谐劳动关系先进企业、浙江省“当好主力军，转型升级立新功”主题活动优秀组织单位以及市、县总工会分别授予的劳动关系和谐企业等荣誉称号。
    “咱们工人有力量。”鲍希楠深知员工队伍所蕴藏的巨大力量，关键在于如何将这种力量汇聚起来，形成正能量。他首先从公司工会组织的健全上着手，在升华拜克、云峰新材、华源颜料、浙江轻纺等员工比较多的子公司建立了分工会，然后以分工会为单位，广泛开展职工劳动技能比武、劳动竞赛、专业技能培训等活动，发动广大员工积极参与技术创新和企业管理提升活动，不断提高员工的专业技能，而且从基层一线员工当中征集“金点子”、合理化建议等，提升企业民主化管理水平。
    在广大升华员工心中，鲍希楠既是一位平易近人的好兄长，也是一位“爱心大使”。他心中时刻装着困难职工群众，经常深入困难职工家中走访，为公司每年春节前夕集中慰问困难家庭收集第一手的信息。在他的建议和主导下，集团级先进模范“犒赏游”、中高层管理者家属海外游以及员工健康体检等已成为常态。

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