2月26日，升华集团所属企业升华云峰“管理者素养提升”主题培训在新落成的行政大楼会议室拉开帷幕。升华云峰莫干山销售团队骨干参加了本次培训。此次培训为期3天。影端教育的资深老师担纲主讲。

　　培训开始前，升华云峰总经理赵建忠表示，中层干部的职业素质和管理水平直接影响着企业整体建设和发展，尤其是在企业管理中起着承上启下的作用，是升华云峰的中坚力量。面对“95后”“00后”相继进入职场，希望大家作为管理者在面对诸多新思维、新理念时，要与时俱进，灵活运用新的管理思路，从而适应目前社会结构和公司人力结构变化。同时，他也希望大家通过培训能提高解决问题的能力，找准自身角色和定位，提升内在素养，把学到的知识运用到企业管理实践中。并将学习的知识与实际工作相结合，努力开创新局面，做一名优秀的管理者，促进升华云峰长期、持续、稳定地发展。
　　此次培训分为管理者角色认知、目标与计划管理两个主题，在提升管理技能方面从中层干部的角色认知、沟通能力、理论素养、工作方法、团队建设等多个方面进行了系统地阐述。
　　主讲老师深入浅出地讲解了中层管理者角色定位与应具备的综合素质，内容丰富、主题鲜明，拓宽了参训人员的管理思路，提升了参训干部的核心管理技能，对他们今后的工作开展将发挥积极作用。

　　本次培训授课主题突出，紧贴公司实际。参训人员都认真聆听、记录，通过学习，增加了知识，更新了观念，为提升个人职业素质和管理水平打下了良好基础。
　　升华云峰加强提升管理干部素养和能力彰显了追求卓越的精神，旨在为客户提供别具匠心的产品，为合作伙伴和企业员工提供美好的发展平台，在新时代的发展中将大展英姿。

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