优秀管理者温加华:发挥自身能力彰显价值|2020年度升华集团通用素质能力先进个人系列访谈㉔

时间:2021-10-11  浏览量:

优秀管理者温加华

 

  30年前,温加华还是学校里的一名优秀教师,30年后的今天,他已蜕变为一名优秀管理者。从教师岗位“跨界”到钢铁物流企业管理者岗位,这一跨越无疑是一个挑战。但温加华成功实现了人生的华丽转型。

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学习中让自己成为专家

  每个人的成长历程中会扮演不同的角色,一个时刻努力提升自己的人,都会把自己的每一次经历,当做一场修行,这样才会让自己变得更加优秀,更加强大。

  2012年,升华临杭物流园区开发建设伊始,温加华就加盟升华集团所属企业升华物流,担任升华物流常务副总经理,分管多个部门的日常工作。

  部门管理中,他注重管理的系统化建设,让部门日常工作流程化、规范化。工程基建、市场招商、信息技术、设备维护、安全管理……不同领域的工作要求不同,自身没有过硬的能力,是难以胜任的。温加华凭借自身过硬的学习能力,让自己在每一块领域都能成为专家,其专业能力让与他接触过的人非常信服。

发挥自身能力彰显价值

  多年的钢铁物流基础设施建设与运营工作中,遇到的疑难问题不计其数,许多问题在温加华这里,经过系统性分析,最终迎刃而解。

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  升华临杭物流园区建设初期,由于地质淤泥较多,承载力较低,使用常规的地基处理工法造价昂高。温加华与项目团队成员一起,经过多方咨询,实地考察,最后选择了“高真空击密法”的专利技术,对园区淤泥质土进行地基处理,在确保工程质量的前提下,大大缩短了项目施工时间,降低了园区地基处理的工程造价。

  多年的管理工作中,温加华也总结摸索出很多值得其他同事学习的经验。“工作要有主动性,在困难面前,需要认真面对困难,认真听取他人的建议,也要大胆提出一些有益于同事和整个公司的建设性的建议。”

  温加华认为,每个职业人都要学会自我管理,发挥自身的能力和经验,使自己对于公司更有价值。其次要培养洞察力,尝试从不同角度看问题,站在商户、竞争者、同事、企业经营管理者的角度看待问题,以求提出更好的解决方案。

自我加压创造无穷动力

  2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情,对各行各业存在了较大的影响,升华临杭物流园区也不例外,公司码头作业区三期工程库房标段原计划于2020年3月初开工11月底完工,新冠疫情防控带来了很大影响。但目标已定,再困难也要克服去完成。

  温加华时刻关注疫情防控动态,并且与施工单位、监理单位多次召开电话会议,部署项目部疫情防控工作,落实机械、人员和物资,科学合理推进项目建设。更令人振奋的是,码头三期工程比原计划提前39天完工并交付客户,为客户生产经营赢得了时间。

  每个人的成长都会经历一场蜕变,每一个发奋努力的背后,必有加倍的赏赐!

——汤木《你的努力,终将成就无可替代的自己》


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