“党员肯定要与普通群众有所不同，做任何工作党员要努力比其他人干得更好，时时处处走在前头，干在实处，争先创优。”这是升华云峰党支部副书记、副总经理姚悦伟对党员身份的认识。
2000年，姚悦伟加入升华集团所属企业升华云峰，从最初的五金类采购员做起，到如今分管党群与行政管理类工作，20多年来，他立足本职岗位，以党员的标准严格要求自己，按他自己的话说就是“做任何事情都要问心无愧，有所为有所不为”。
2013年，姚悦伟被推举为升华云峰党支部副书记，协助做好党务工作。他清醒地认识到，做好党务工作需要有强烈的责任心和舍我其谁的担当精神，既要将上级党委决策部署及时传达落实到位，又要发挥“传动轴”的作用，增强“廉动力”，凝心聚力，共同促进企业持续发展。
按照集团党委的统一部署，推动升华云峰党支部在清廉民企建设中创新载体，设立了纪检小组、审计监察部、廉动力学院，支部书记带头上党课，通过各类会议、廉政谈话等全方位开展党员廉洁从业警示教育，践行清廉道德行为准则，党员干部率先承诺，营造“清廉、节俭、忠诚、担当”的工作风尚，消除“谋私、浪费、渎职、腐化”的不良行为。
“党建强、发展强。”多年的党务工作中姚悦伟深切地感悟到了其中的真谛。今年年初以来，升华云峰全方位梳理了权力清单、流程图，“将权力关进制度的‘笼子’里”，并且设立廉政热线、廉政邮箱、廉政微信、创意提案箱。前几天，他与其他相关负责人一起开启创意提案箱时，收到了两条关于改善员工生活设施的提案，经讨论后，这两条提案已被采纳并开始整改落实。姚悦伟说：“我们要广开言路，让广大员工积极参与清廉民企建设与企业管理提升，共同推动企业持续发展。”
姚悦伟时刻提醒自己是一名党员。日常工作中，他严于律己，要求别人不能做的事自已坚决不做，要求别人做的事自已带头做。
“正直、严格”是他在许多身边同事心中的最直接印象。姚悦伟副书记除了负责党务工作，还分管综合管理、法律事务、采购招标等方面的工作，涉及的制度有很多。他始终坚持制度面前人人平等，对普通员工、党员、管理人员一视同仁，在严格执行各项制度中促进党员及其他员工工作作风的转变。
前不久，升华云峰审计监察部等相关部门联合对驾驶员绩效方案改革推行一年来的情况进行了内部专项审计，结果发现有两位驾驶员存在违规行为。10月27日，升华云峰对两位违规人员按相关制度予以处罚，并对6位负直接或间接管理责任的管理人员进行了处罚。“制度建设与实施是我分管的，也要承担连带责任。”姚悦伟认为，这种违规行为绝不能姑息，追究连带责任也是对我们党员干部及其他员工的警示。
用心做事，真心待人。姚悦伟说，这是他自己一贯的作风，目前所做的与公司的要求，与通用素质能力的要求还有差距，他将在今后的工作中学以致用，以高度负责的态度，充分调动团队力量，讲求方式方法，脚踏实地做好每一件事。
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