4月8日，是升华集团所属企业升华物流董事长王信培轮岗前在升华物流的最后一天。陪伴升华物流走过了12个春秋，从一片荒芜之地崛起一座现代化钢材物流园区，他倾注了大量的心血和汗水。

　　王信培是升华集团干部轮岗制度实施以来子公司高层管理人员中的“第一人”，对于集团公司轮岗的决定他表示坚决拥护和支持。即将赴兄弟企业担当重任的他在升华物流作了表态性的发言，我们来听听他的长情告白——

各位同事：

　　大家好！

　　我坚决拥护集团公司的轮岗决定。不仅体现了集团对我个人的信任，也是对升华物流发展始终如一的关心和支持。水流百里总思源。我在升华工作已有37年，白驹过隙，光阴似箭，不知不觉间已在升华物流工作了十二年。如今，我将肩负集团的信任和重托，即将赴新的岗位、踏上新的征程。

　　一是感谢。感谢大家十二年来对我工作的信任和支持，如果说在工作上取得了一些成绩，这主要归功于集团公司的正确领导，归功于我们合作共事的全体班子成员的紧密配合，归功于全体升华物流员工的共同努力。借此机会，向长期以来关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导和同事们表示衷心的感谢！

　　二是祝福。升华物流十年磨一剑，目前已全面建成投产，发展势头也不错。虽然我即将离开，但今后无论走到哪里，身在何方，我都会为升华物流的发展而高兴。为升华物流的强大而喝彩。千言万语化作最真诚的祝福，祝愿升华物流的明天更加美好！祝愿升华物流的未来更加辉煌！

　　三是抱歉。工作中难免有许多失误，有很多想做而没有做、想做好而没有做好的事，工作方式方法上也有不足，对我以前做过头的工作、批评过头的话，望大家理解。

　　此时此刻，难忘与不舍牵绊在一起，感恩与祝福萦绕于心间。看着大家熟悉而亲切的面容，回首这十二年并肩走过的岁月，一幕幕场景、一件件往事、一份份情谊、点点滴滴，不断在脑海里闪现。

　　人生自古伤离别。在这即将告别的时刻，心情无比复杂，但我还是想借此机会表达对大家和公司的感谢与祝福。

　　轮岗制是升华集团人才战略实施的重要组成部分，通过轮岗制度的实施，创新管理模式和方法，在企业持续发展中取得更大成绩。

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