今年以来最大范围的高温正在炙烤着南北大地，县气象部门连发高温红色预警。今年酷暑季节的高温超乎人们的想象。最让人惦念的是高温下坚守岗位的人们，他们用汗水谱写着夏天最动人的旋律，与此同时，一股饱含无限关爱的清泉在心间流淌。

　　热在三伏，爱驻三伏。最近召开的升华集团2022年半年度经营管理专题研讨会上，集团领导对奋战在一线的高温作业人员表示衷心感谢和崇高敬意，在会上再三强调，各子公司要做好防暑降温送清凉工作，确保全体员工安全度夏。同时指出根据自身企业实际，通过智能作业、劳动条件改善等方式建立防暑降温长效机制，营造良好的工作环境。

　　入伏以来，升华集团所属企业升华云峰、华源颜料、升华物流、升华德沣等子公司已开启防暑降温模式，部分工序转换为“错峰作息制”，根据工作具体情况尽可能避开中午气温最高时段工作，而且采取各种措施帮助员工防暑降温，送冷饮、送西瓜、送棒冰……

　　高温季节为一线员工送西瓜已成为升华物流的一项惯例，已连续送了7年，每年这个时候都要每周两次由主要经营管理者轮流带队到一线慰问，为一线工作人员送清爽可口的西瓜。升华物流每个港区配备了空调房作为员工休息室，而且采购了60余条凉席供大家休息。每个港区还配置了冰箱，供应盐汽水。

　　近日走访中刚好遇见升华物流常务副总经理温加华在带队到南港区送清凉，他边给大伙儿切西瓜，边与他们聊天。有位员工从冰箱里拿出一瓶饮料在喝，他看到后提醒这位员工干活出汗后不要马上喝冰冻的饮料，以防引起身体不适。

　　高荣芳是南港区的一名班组长，在升华物流工作已有7年，2021年度升华集团先进工作者荣誉获得者，他亲历并见证了升华的发展，也切身感受到了企业对员工的关爱。“每年都能在公司里吃上一夏天的西瓜，最近还采购了一批凉席供我们休息，变着法子帮助我们防暑降温。”

　　一份份清心的夏令食品，一声声亲切的问候，把公司对员工的关爱烙在大家的心坎上。员工们纷纷表示，将把这份关怀转化为工作的动力，以更加饱满的热情坚守自己的工作岗位，为升华发展争做新贡献。

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