20年保持持续稳步增长，4个500强“收入”囊中
【事件】
2008年10月11日，国家税务总局公布的2007年度中国企业集团纳税500强排行榜，升华集团控股有限公司以纳税总额22548万元首度进入该排行榜，列第453位，这也是第一家进入全国企业集团纳税500强的湖州企业。至此，升华集团已经有4个中国500强“收入”囊中。
【点评】
“不骄、不躁、拼搏、努力。”这是夏士林董事长在湖州“未来在手中”明星企业家、优秀企业家和成长之星颁奖大会上，接受央视著名节目主持人白岩松访谈时发表的获奖感言，这无疑是升华成长20年的成功秘诀。从1989年1月到2009年1月，升华走过了整整20个年头。20年来，升华从一家名不见经传的小企业，发展到拥有中国制造业企业500强、中国民营企业500强、中国企业综合竞争力500强和中国企业集团纳税500强，并连续20年保持稳步增长。
【链接】
◆1月10日，市委书记孙文友，就企业创业创新工作来升华调研。他希望升华集团作为我市工业企业的“龙头老大”，要在创业创新活动中充分发挥引领和表率作用，进一步加快发展、做大做强，早日将具有增长潜力的企业培育成为上市公司。
◆2月27日，2007年度湖州市明星企业、市重点骨干企业新鲜出炉，升华集团位居榜首。
◆升华发展又现开门红，主要经济指标连续20年保持大幅增长。1月，公司完成销售收入5.5亿元，利润2307万元，税金1183万元，出口创汇2557万美元，分别比上年同期增长38%、27%、13%和36%。迎来了自1989年升华进入成长期以来的第20个年度开门红。
◆截至6月底，升华集团的出口创汇总额已经达到了22720万美元，其中，自营出口20811万美元，分别比上年同期增长85%和87%。与此同时，进口贸易也节节攀升，增幅达到了15%。
◆5月31日，2008浙江省百强企业排序正式出炉，升华集团控股有限公司再度上榜，这也是升华集团继2003年我省开展企业规模排名以来，第6次出现在排行榜上。
◆ 8月30日，中国企业500强排序发布，升华集团控股有限公司位居中国制造业500强排行榜第415位，成为该榜出炉五年来五度登榜的“常客”。
◆10月8日，2007年度上规模民营企业调研排序结果，升华集团控股有限公司榜上有名，列第164位，继续保持湖州市领军企业的地位。
◆10月8日，经过仅一个月的安装和调试，位于乍浦港区的浙江轻纺旗下的东缘油脂130吨/日低度油分提精炼项目二期工程正式投产。
第十一届全国人大代表产生，夏士林高票连任
【事件】
1月21日下午，浙江省出席第十一届全国人民代表大会代表正式产生，十届全国人大代表、升华集团党委书记兼董事长夏士林作为老代表候选人之一，得到了全体代表的一致认同，并以高票当选连任。
【点评】
人民代表人民选。从一个普通农民的儿子，到管理国家事务的全国人大代表，夏士林在过去的5年里积极参政议政，赢得了较好的口碑。据统计，在担任十届全国人大代表的这5年时间里，他先后为全国两会提出了近百项建议和议案，为当地经济的发展，以及民声的传递，履行了一个代表的神圣职责，也正是他务实的工作作风，从而赢得了十一届人大代表的连任。
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◆2月2日上午，刚刚连任的新一届全国人大代表、集团公司党委书记兼董事长夏士林专程赴县人大，参加由他提议，县人大常委会专门组织召开的全国人大代表征求有关部门意见建议的座谈会。
◆2月16日，县委、县政府隆重表彰奖励了一批先进集体和先进个人，集团公司董事长夏士林再次荣获发展德清经济特别贡献奖。
◆3月5日下午，十一届全国人大一次会议浙江代表团举行的全体会议上，他就建立和谐劳动关系等群众普遍关心的话题，结合当天上午总理所作的《政府工作报告》发表了自己的见解。
◆4月8日下午，全国人大代表、市长马以，全国人大代表、奉化市滕头村党委书记傅企平等两位全国人大代表专程在公司聚首，共话履职感受，探讨如何贯彻落实两会精神。
◆7月10日上午，省人大常委会副主任徐宏俊、省人大常委会代表与选举任免工委主任陈仲方一行，专程来公司视察并看望全国人大代表、集团公司董事长夏士林。
◆12月10日，夏士林董事长参加了由湖州市人大组织发起的在湖全国人大代表、省人大代表视察活动。
金融危机让企业经历“过山车”，止跌回暖迹象已经显现
【事件】
2008年是不平凡的一年。在经历了年初的雨雪冰冻造成原材料和成品的运输环节险遭脱节之后，下半年又遭遇了经济从宏观调控到年底陷入全局性金融危机向实体经济波及连锁冲击，无论产品还是原辅材料，价格和销量几乎都呈现出了“过山车”一般的“颠簸”。特别是第四季度的前两个月外贸出口订单骤减，出口额急速下滑，出现了近几年来最大的跌幅，出口型企业受到的冲击和压力更是前所未有。
【点评】
早在去年初举行的2007年度升华集团工作会议上，总经理吴梦根就提出：2008年将是一个极具挑战性的一年，是“不确定”的一年。所幸的是，通过企业转型升级，积极调整产品结构、不断强化技术创新和品牌建设环节，有重点地提出了“市场”攻略，争取到了更多的市场份额。同时，通过降低生产成本、缩减存货和加大应收账款回收力度等多种手段，减轻了企业的压力。12月份，集团所属制造业企业经营形势已经出现了明显的止跌回暖迹象，仅外贸出口一项，就比11月份增加56%。
【链接】
◆8月下旬开始，集团所属骨干企业华源颜料公司出口美国的外贸订单锐减，销量只有生产总量的30%。
◆10月中旬，拜克开普双甘膦、草甘膦产品同时出现滞销，市场售价也从上半年最高的接近10万元/吨，下跌到3万元/吨，甚至还出现了有价无市的现象。
◆11月6至7日，董事长夏士林专门就如何面对当前全球金融危机，切实做好企业转型升级，将企业经营风险降到最低等内容，下基层考察走访和召集部分主要子公司骨干座谈的形式进行了调研。
◆11月9日，拜克新奥特恢复生产，主要产品的外销势头也开始慢慢反弹。
◆11月下旬，华源颜料近百名湖北籍外来务工者提前返乡过年，虽然牛年春节要比往年早，但外来员工早早返乡过节实属罕见。
◆12月31日，金融危机涉及的外贸出口业务开始回暖，12月份外贸销量比上月净增了56%。
“三年冲百亿，五年上台阶”，天时地利人和
【事件】
8月10日，集团公司根据当前企业发展情况和自身实际，重新调整了未来三年发展规划与目标，“三年冲百亿，五年上台阶”，也就是说，升华原本计划用五年时间实现的百亿梦想，有望在2010年底前实现，这将比原先的5年计划提前整整2年。
【点评】
发展是硬道理，也是解决一切问题的根本。树立新目标，开创新局面，自我加压，是升华历来的传统。企业发展的关键在于我们有一个对经济形势分析的前瞻性，有一个敢于依靠自身积累，抵御风险的果断决策。我们没有等、靠、要，期待形势逆转，相反，采取强化内部管理，理性分析经济调整时期的经营战略和战术。2008年，特别是金融危机的波及，让我们认识到了经营谋略上的“前瞻性”，在当前经济大环境尚未恢复元气的时期，升华出现的经济止跌回暖现象，无疑说明了一个道理――“扎实”就是化解风险的有力武器。
【链接】
◆7月17日，升华集团三年目标考核签约仪式在升华大酒店举行。董事长夏士林分别与升华拜克等4家集团所属一级生产型子公司董事长或总经理签订了2008――2010三年目标考核协议，为全面落实即将提出的“三年冲百亿、五年上台阶”目标做好准备，让企, 业, 资产保值增值，真正实现企业的可持续发展。
◆8月10日，吴梦根总经理具体谈到了保障“三年冲百亿、五年上台阶”目标顺利实现的“三大战略”和“七大工程”。
◆8月14日，湖州市市委副书记、市长马以在公司调研企业经济运行情况时，对升华提出“三年冲百亿、五年上台阶”的目标，自我加压精神给予了充分肯定。
◆8月20日，县委副书记、县长王勤率县有关部门负责人专程就公司新近提出的, , “, 三年冲百, 亿、五年上台阶”目标的实施情况来升华调研。
◆9月3日，升华拜克2008年度第二次临时股东大会重新确立了“将公司建设成为国内规模最大、实力最强的高科技兽药生产企业和国内一流的农药生产基地”的企业发展战略。
◆12月16日，县委副书记、代县长胡国荣充分肯定了公司在实施“三年冲百亿 五年上台阶”目标进程中的决心和信心，并强调指出，坚持扶优扶强政策、转变作风提升服务，全力, 支持升华实现可持续发展。
◆三年冲百亿良好开局，收入税利双双创新高。刚刚过去的2008年，升华集团共完成销售收入73.3亿元，实现利税4.8亿元，两大主要经济指标均创历史新高。
两个文件前后只隔32天，创新激励奖励标准却高了5倍
【事件】
6月25日，集团公司发布关于重新下发《新产品研发与技术创新奖励办法》的通知。重新修订并颁布的奖励办法规定：年创毛利额200―500万元的老产品改造和新产品研发项目的奖励力度将从32天前颁布的升控发第15号《升华集团新产品研发与技术创新奖励办法》上规定的奖励1%和2%，分别提高到5%和10%。500万元以上，及更大的研发创新项目奖励也分别在原来的标准上提高了5倍。
【点评】
要用更有吸引力的激励机制让科技人员全身心参与到创业创新的进程中，要让那些善于创新的科技人员买得起房、买得起车，真正营造出一个尊重技术、尊重创造的良好氛围。前不久，集团公司董事长夏士林在经营形势分析会上再次强调，要坚定不移地在“新”字上做文章，加大创新力度，切实提高公司产品在市场上的核心竞争能力。
【链接】
◆1月26日，集团隆重表彰和奖励了2007年度升华集团技术创新能手，严建士等10名来自制造型企业一线的技术创新能手成为公司首批来自技术创新方面的先进模范人物。
◆1月28日，国家科技部编制的2007年度国家星火计划、火炬计划、重点新产品计划、软科学研究计划立项工作已经完成，升华拜克的延胡索酸泰妙菌素等三只新产品研发或技术创新项目名列其中。
◆3月18日，云峰新材与浙江林学院共同研发的一种新型积成材正式投放市场。该产品使木材的综合利用率从过去的65%提高到95%以上。
◆7月29日，升华拜克博士后科研工作站升格为国家级，这也是德清县诞生的第一个国家级博士后科研工作站,填补了我县该项空白。
◆8月29日，应用于华源颜料日处理能力6000吨氨氮废水治理项目上的亚硝化脱氮、厌氧氮氧化以及组合生物脱氮三大关键技术创新得到与会专家的高度评价。这也意味着氧化铁行业采用生化法去除工业废水中高浓度氨氮含量治理已经取得历史性突破。
◆12月5日，浙江省2008年第三、四批认定的高新技术企业名单中，集团所属企业升华拜克、云峰新材、升华强磁和拜克开普4家单位榜上有名。
◆ 2008年度升华集团先进模范与研发创新奖揭晓，沈建国等10名员工获2008年度“升华集团技术创新能手”荣誉称号。升华拜克的硫酸粘杆菌素项目、泰妙菌素工艺改进项目、CMIC工艺改进项目和华源颜料的烟草专用铁黄项目获升华集团首届研发创新奖。
升华小额贷款公司成立，县内“三农”和中小企业受益
【事件】
10月28日，升华小额贷款股份有限公司成立，成为我省新型小额贷款公司试点单位之一，是浙江省金融办批准、由升华集团控股有限公司作为主发起人、联合6家法人公司和5名自然人参股共同设立的新型股份制企业，公司注册资本1亿元。
【点评】
资金，在企业等同于人的“血液”，关系着企业的存亡。此前，美国金融“海啸”中最早倒下的“雷曼兄弟”，正是由资金断流而引发了之后的倒闭。在当前严酷的全球金融危机下，随着企业发展脚步的加快，企业承担的社会责任也在加大。升华小额贷款公司的成立，最大的受益者是县内的“三农”群体和中小企业，为他们度过当前这个艰难时期起到了雪中送炭的效果。
【链接】
◆1月26日，公司隆重表彰了2007年度集团级先进集体和个人。集团公司资金管理部等10个单位或班组被授予先进集体。公司领导夏士林、吴梦根、鲍希楠、钱海平、嵇小璋为先进模范颁发奖牌。
◆6月27日，工行浙江省分行副行长田大章、湖州市分行行长沈忻等来公司调研。近20年来，升华集团保持了稳健发展的良好势头，银行系统予以了鼎力支持，为企业发展提供了充足的“血液”。
◆8月10日，经浙江华亿评估咨询有限公司全面评估及组织有关专家论证，并经中国农业银行浙江省分行认可，升华集团控股有限公司被确认为2007年度AAA级资信企业。
◆10月28日，升华小额贷款股份有限公司开业揭牌。
◆12月1日，中国农业银行浙江省分行级优良客户评选揭晓，升华集团榜上有名。
◆截至12月31日，升华小额贷款公司共发放支农和支持县内中小企业的贷款总数达7000余万元，有效地发挥了金融市场的经济杠杆作用。
科学发展意识强劲，节能减排效果明显
【事件】
8月29日，华源颜料限期整改的污水治理项目评审会上，与会专家在经过现场踏看和相关资料审查后，对其日处理能力6000吨氨氮废水治理项目表示满意。至此，华源颜料正式摘除省环保局核发的“限期整改”的帽子，实现了轻装上阵。
【点评】
环境治理是我们企业生存和可持续发展的基础。近年来，在环保压力前所未有地增大的同时，升华上下的环境保护意识和对环境治理工作的重视程度有了前所未有的提高，环保方面的投入力度之大也是前所未有的。华源颜料高浓度氨氮废水治理难题的攻克，也让企业的单纯循环水利用取得意想不到的成果，有35%的工业废水可再次回收利用，对于引领整个节能减排工作起到了示范和推动作用。
【链接】
◆2月17日出版的《浙江日报》在头版刊登了题为“拿出企业利润的1/6用于治污”，重点介绍升华集团治污舍得大投入的文章。
◆集团所属企业升华拜克四分厂18MW热电联产技改项目二期工程完成后，每年可节约标煤1.2万吨。
◆7月23日，德清企业目前最大的单体节能项目在升华拜克启动，节能效果相当明显。
◆11月28日，集团所属企业升华强磁以91.3分的高分通过了清洁生产审核,创下近年全县开展清洁生产审核以来的最高纪录。
◆氧氯化锆是升华拜克锆谷分公司的主打产品之一，其酸化车间会产生许多硅渣，对反应不完全的锆英砂进行回收，每年可以为企业节省开支近60万元。
◆从12月份开始，云峰新材“节能贡献奖”将全面启动。此次“节能降耗”活动方案将主要针对生产等环节水、电、汽控制的有效性进行评价。
财富惠民真情永存，社会责任身体力行
【事件】
10月29日，“2008浙江德清钟管第二届财富文化节”可谓是颇有新意。开幕式上，集团董事长夏士林带头和镇上其他几家兄弟企业负责人走到台前的200名困难群众代表席，为他们每人送上一个装有600元现金的“惠民”大红包。据了解，此次惠民活动中，夏士林共为当地的低收入家庭、残疾人、企业困难职工及90岁以上高龄群众送上300个红包。
【点评】
集团公司董事长夏士林曾在接受《中国企业报》记者采访时说，作为一个企业，实践社会责任的前提是先把自身企业做好、做强、做大，这样才会有条件，才能尽更多的义务和责任。如今夏士林实践了他的承诺，能够继续带领大家稳健地推进企业的进一步发展。
【链接】
◆1月1日，集团公司决定今年继续在集团所属钟管医院及社区卫生服务站实行门诊挂号费免收政策，以惠及当地群众。
◆2月21日，夏士林当选浙江省第二届“十大慈善之星”，并参加了当晚的颁奖晚会。
◆3月6日，第二届“海平和谐家庭奖”揭晓，钟管镇范围内的10户家庭获此殊荣。该奖项是由集团公司副总经理钱海平个人于2006年底设立并以个人名字命名的民间奖项，每年奖励10个钟管镇范围内的和谐家庭。
◆4月1日，县有关部门和升华集团联合发起“彩虹行动――和谐德清”向城乡困难群众家庭捐赠电视机。全县近千户低保户等困难群众家庭将得到此次捐赠。
◆4月28日，副市长杨建新高度赞扬了升华集团在注重企业自身创业创新的基础上，主动承担社会责任。
◆5月16日2时，升华集团总部办公大楼大厅内人头攒动，以“凝聚力量、奉献爱心”为主题的升华集团员工募捐赈灾活动中，广大干部员工慷慨解囊，踊跃为四川地震灾区人民捐款，献上自己的一份爱心。
◆7月10日，“浙江省民营企业参与新农村建设贡献奖”揭晓，升华集团榜上有名。
◆8月28日，一年一度的升华奖学金颁发仪式在升华大酒店举行，106名品学兼优、家庭贫困的学生喜获嘉奖。
品牌与市场网络建设方兴未艾，知识产权保护更加有力
【事件】
7月5日，美国加州空气资源局代表约翰先生，美国PSI认证机构代表欧文先生不远万里来到云峰新材，为该公司所属企业升强木业送来了一份特殊的礼物――美国CARB认证证书。云峰新材因此成为国内人造板行业首家通过该项认证的企业。
【点评】
CARB认证是美国加利福尼亚州制定的胶合板甲醛释放量限制标准,从2009年1月1日起,凡进入该州的胶合板材必须通过该项认证。作为升华品牌管理成就最卓越的企业升华云峰新材，将品牌管理的视野延伸到海外，必将给整个企业的品牌管理带来新的思路。应当说，在当前严酷的金融危机面前，品牌的强者无疑是影响最小的，云峰新材的例子也许就是最好的佐证。
【链接】
◆3月10日，升华拜克“BIOK”商标通过司法程序被认定为中国驰名商标，成为升华集团所属企业获得的第二个驰名商标。
◆升华积极应对欧盟技术贸易新壁垒，全面着手REACH法规开始预注册。
◆9月中旬，升华拜克被授予“2008年浙江省专利示范企业”，云峰新材被评为2008年湖州市专利示范企业。
◆9月1日，拜克开普承担的2007年度优化机电和高新技术产品进出口结构资金项目――双甘膦生产关键共性技术研究开发应用项目通过了专家验收。
◆10月26日，云峰新材设立在上海九星、铜川、宝山等三个专业板材市场的三家“莫干山”品牌专卖店同时开张营业。创造了该公司一日连开三家品牌专卖店的纪录，发出了“莫干山”品牌再进大上海的有力信号。至此，该公司的品牌专卖店已经达到86家。
◆年终盘点，2008年公司专利申请8项，其中发明专利7项，实用新型专利1项。
谦恭氛围日趋浓烈，精神文明建设成果斐然
【事件】
9月30日，集团公司董事长夏士林、总经理吴梦根亲自率领升华集团及所属一二级子公司的70多位中高层管理者，专程赴湖州永兴特钢学习取经，聆听了该公司董事长高兴江的管理经验，然后组织全体与会人员围绕“学习永兴特钢经验，找出自身企业发展中的差距”这一主题，进行了大讨论。
【点评】
谦恭之行，希望之行。一个谦恭者，面对大千世界的纷纭繁杂，总会意识到自己的渺小，透析出自身的不足，从而不囿于已有的成绩，能义无反顾地勤奋学习、求知和实践，不停地向新的目标、未知的地带进击。谦恭便成为谦恭者前进的动力、成功的基石。当一个人大为谦恭的时候，就是最接近伟大的时候。但要使谦恭自然而然地流露，却是非高境界者不能为之。升华此行，无疑就是希望之行。
【链接】
◆6月28日，集团公司党委书记兼董事长夏士林被授予浙江省优秀党员荣誉称号。升华集团党委被授予“学习贯彻十七大、创业创新促发展”主题实践活动先进集体荣誉称号。
◆7月10日，县委、县政府表彰了一批县人民调解工作先进集体，集团所属企业华源颜料企业调解委员会被授予“先进人民调解委员会”的荣誉称号。
◆10月8日，省级文明单位复评工作初评组一行来我公司进行现场检查考核，对我公司的创建工作给予了充分肯定。
◆11月16日，华源颜料外来员工主管张若良被授予“全国优秀农民工”荣誉称号，成为升华集团外来农民工个人获得国家级奖励的第一人。
◆12月11日，升华集团纪委正式成立。
发展是永恒的主题。刚刚过去的一年我们经历或目睹了许多的喜与悲，在“过山车”式的颠簸中度过了非常不平凡的一年。但是，再大的困难也不能压弯升华人不屈的脊梁，“四千精神”得到了传承，升华人在逆境中仍然保持着昂扬的斗志，创造了不少奇迹，本报评选的2008年度升华集团最有影响的十件大事就是最好的佐证。
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