1． 蝉联湖州市规模效益“八连冠”。2005年是公司三年发展规划实施最关键的一年，销售收入40.2亿元、出口创汇1.6亿美元、税利2.9亿元，三项主要经济指标均创历史新高，第八次蝉联湖州市规模效益最大企业首位，而且跻身中国制造企业500强，排名第377位。 

　　2． 自营出口突破1.4亿美元。2005年，整个公司出口创汇总额达1.6亿美元，其中，自营出口比上年净增4000万美元，突破1.4亿美元，占整个外贸出口总额的87.5%。与此同时，整个公司汇率风险防范意识再度得到加强，年中的汇率调整中表现出了超常的应变能力。 

　　3． 招标工作成效显现。全年共招标927次（项），总标的7.49亿元，节约成本开支累计3717万元，管理出效益再次得到印证。今年是公司招标工作管理力度最大的一年，招标中心和监察部合署办公，招标范围基本接近全覆盖，且在开始向部分物资及原材料集中采购的方向发展。 

　　4． “企业之星”脱颖而出。升华拜克旗下的新奥特、锆谷分公司等一批“企业之星”脱颖而出，成为升华新的旗舰企业。华源颜料产量、销售、效益再创新高，升华强磁的扭亏为盈等，所有这些都为升华集团继续保持快速、稳健地发展奠定了基础。 

　　5． 品牌建设取得重大突破。云峰新材生产的“莫干山”贴面胶合板、细木工板双双成为“国家免检产品”，这是公司产品家属中迄今为止最高的荣誉。同时，为全国人造板行业填补“国家免检产品”空白作出了巨大的贡献。 

　　6． 善待员工蔚然成风。“升华集团董事长信箱”和“升华集团董事长邮箱”的设立与开通，又为一线员工与集团公司最高决策者间的沟通铺设了一条新的绿色通道，夏士林董事长“善待员工”的思想得到了全面贯彻落实。 

　　7． 科企合作再上台阶。升华拜克与上海华东理工大学合作成立的“升华拜克博士后科研工作站”和云峰新材与中国林科院共同创办的“中国林科院木材工业研究所升华云峰实验室”双双成为去年升华科技兴企的两大闪光点。 

　　8． 社会责任感更加强烈。升华拜克投资1000万元，治理厂区周围空气异味，兑现了夏士林董事长去年3月在全国两会上向亿万央视观众作出的承诺，从而进一步带动了整个升华集团循环经济、清洁生产、绿色企业创建和试点工作的开展。与此同时，为市、县、镇三级慈善机构一共捐款350万元，在前年投资2000万元用于升华综合高中建设，以及每年颁发“升华奖学金”的基础上，又设立了“升华爱心助孤金”、“升华希望之星助学金”，至此，升华在教育事业上已经有3项冠名的奖学金。 

　　9． 企业文化氛围日趋浓郁。企业视觉识别管理更趋规范，在湖州市范围内的生产型企业形象管理力度得到加强，升华合唱团的诞生与《升华之歌》的传播，整个集团上下文化气息十分浓郁，自觉纳税报效国家、优质产品奉献社会、至诚至信服务客户、发展自我成就员工、丰厚业绩回报股东的升华宗旨牢牢根植于广大员工。 

　　10． 房产走出湖州求发展。在国家宏观调控下，房地产行业温和上升，房地产行业发展与消费更趋理性。升华房产在国家宏观政策指导下，进一步调整发展思路，果断地走出湖州，先后在武汉、嘉兴等地，拓展业务，步步为营。与此同时，不失时机地巩固好当地的房地产市场的领军地位，彰显出公司在新兴的房地产行业的战略思想和正确定位。

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