记者从集团公司财务部获悉：2007年度整个集团已入库税金2.34亿元，比上年同期增长12.8%。其中，湖州市境内企业的入库税金达2.16亿元，比上年同期增长12%。按年度平均在职员工数计算，去年每个升华人缴纳的税金就多达4.27万多元，比上年有较大的增幅。 　　刚刚过去的2007年，公司营业收入首超50亿，成为升华发展史上又一个新的里程碑。这一年，对于升华集团而言，企业管理、人力资源和企业形象被列为年度三大主要提升工程，虽然这三项提升工程具有广泛的互通性，但最终的着力点，无疑就是围绕了经济效益和企业形象的提升。当然，实践社会责任，依法纳税，为国家和地方财政多作贡献本身就是提升工程需要实现的既定目标。 众所周知，升华集团这些年来，一方面注重企业发展和企业自身整体素质的提高，而另一方面也在高度重视如何服务于当地经济建设。2006年，公司首次实现了纳税破2亿元的记录，成为了德清县第一家入库税金超亿元的企业。而经过365天的市场博弈，升华仍然以较好的增速，实现了国地两税入库总量的再度增长，充分展示了企业做大做强后，给国家和地方经济带来更多贡献和支持的雄厚实力。 　　企业发展不能忘了国家，依法纳税是每一家企业的应尽义务。就去年升华入库税金继续攀高，人均对国家的贡献持续增大这一好事，本报记者采访了集团公司董事长夏士林，他说：税金是衡量企业贡献的一个明显标志，企业发展中，首先应当想到的是如何回报社会。依法纳税则是最有说服力的一种行动，只有向国家多缴税、缴足税，才能真正体现企业在社会上存在的价值。

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