冲关百亿后升华再起航

　　成功实现百亿企业目标之后，升华又确立了2011年经营目标：营业收入125亿元，利税8.5亿元。1月22日，集团公司举行了经营目标考核责任书签约仪式，集团公司董事长夏士林分别与集团所属一级子公司董事长或总经理在目标考核责任书上签字。集团公司总经理吴梦根对经营目标考核指标的设置等作了解释性说明。
　　今年，集团将继续坚持“有质量地发展，有效益地增长”的经营理念，在观念和理念上再创新，深化产品与技术的再创新，继续做好管理和组织的再提升与品牌市场的再创新，优化投资结构，充分发挥国家政策“指挥棒”的作用，大力推进人力资源再升级和运作效率的再提升。
　　据了解，今年的经营目标考核在延用以前的基本指标与分类指标的基础上作了较大调整，首次引入经济增加值考核指标。基本指标与分类指标的权重也作了相应调整，由原来的8：2变为7：3，分类指标考核权重增加。分类指标由集团公司根据各子公司所处行业特点，综合考虑企业经营管理水平、企业技术创新能力、资源节约和环境保护水平、可持续发展能力、核心竞争力及风险控制能力等因素确定。
　　集团公司经理层成员、集团所属一级子公司董事长、总经理，集团公司各部门及所属一级子公司财务部负责人参加了当天的签约仪式。

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